为贯彻落实就业优先政策，做好稳就业工作，吸引高校毕业生留长，3月28日，长沙市人力资源公共服务中心副主任李芬带队来bet36体育在线_bet36体育备用网址-手机版|投注实地调研高校毕业生就业工作。校企合作与就业处配合调研。

会上，李芬开门见山指出来访目的，就是要了解高校毕业生就业工作的相关情况，便于下一步人社部门制定或调整相关政策。同时，李芬针对此次调研需要了解的内容进行提问。

校企合作与就业处副处长李乐对bet36体育在线_bet36体育备用网址-手机版|投注2022届和2023届毕业生专业、人数、就业、创业、升学、应召入伍等基本情况进行介绍，并对bet36体育在线_bet36体育备用网址-手机版|投注应届毕业生“缓就业”“慢就业”的现象及就业意向和留长意愿进行一一说明。李乐表示，bet36体育在线_bet36体育备用网址-手机版|投注绝大部分生源来自省内，学生毕业后也相应更愿意留在省内特别是留在长沙发展，而影响他们就业选择的因素，除地域以外，还有薪资、工作环境、工作强度等，而bet36体育在线_bet36体育备用网址-手机版|投注当前就业工作的难点就是学生的择业观，我们一直在努力攻克这一难点问题。bet36体育在线_bet36体育备用网址-手机版|投注通过开设职业生涯规划、大学生就业指导、创新创业基础等课程不断引导学生树立先就业再择业的观念，举办就业讲座、就业创业培训等提高学生就业创业积极性；通过校长书记访企拓岗不断开拓就业渠道和就业岗位，为毕业生挖掘bet36体育在线_bet36体育备用网址-手机版|投注岗位资源，提供bet36体育在线_bet36体育备用网址-手机版|投注优质和精准的就业信息。

校企合作与就业处处长刘淑一指出，随着高校毕业生的增多，这几年人社部门制定的各种人才政策，应该bet36体育在线_bet36体育备用网址-手机版|投注地向高职学院的毕业生倾斜。《职业教育法》明确规定职业教育属于类型教育，和普通高等教育同等重要，我们的毕业生应该正常享受当地人才落地的优惠政策。在职业技能等级考试取消后，职业资格、职业教育证书取得的准入、标准、待遇等都不一样，很多政策对我们高职学生显失公平。

李芬对物流职院提供的详实数据和问题建议表示接受和感谢，同时询问了bet36体育在线_bet36体育备用网址-手机版|投注对于人社部门bet36体育在线_bet36体育备用网址-手机版|投注大学生就业工作，特别是进校园工作的看法和建议。

刘淑一表示，人社之前bet36体育在线_bet36体育备用网址-手机版|投注大学生就业工作方面的活动在bet36体育在线_bet36体育备用网址-手机版|投注开展较少，但是仅有的两次，2022年“智汇潇湘 才聚星城”校聘小屋活动走进bet36体育在线_bet36体育备用网址-手机版|投注，今年的“稳企业 保就业”活动之“百名导师进校园”专题讲座都大受学生欢迎，反馈很好，希望人社部门此类活动可以多来物流职院，为物流学子带来bet36体育在线_bet36体育备用网址-手机版|投注机会。同时希望人社部门可以带着高校找企业，给我们访企拓岗带来bet36体育在线_bet36体育备用网址-手机版|投注企业资源。